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  • 補胎 / 打氣






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保固期精選

2年保固期

保固期:以購買日(發票日期)起算,保固2年,氣嘴、螺絲屬於耗材,不在保固範圍內。







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勞動部今(17)日表示,因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位共計8家,通報人數245人,實際實施人數245人。此外,相較於去(105)年同期4月中相比,事業單位由21家降至8家,減少13家;實際實施人數則由577人降至245人,較去年同期少了332人。

根據資料,上期(106年3月31日)家數計10家,通報人數243人,實際實施人數243人。上期事業單位中,目前已有3家停止實施「無薪休假」,另新增1家,累計減少2家,通報人數增加2人,實際實施人數增加2人。勞動部表示,為協助勞工,已啟動「充電再出發訓練計畫」,準備就業安定基金200億元,作為協助因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之勞工充電學習,一旦掌握實施事業單位名單,即主動聯繫提供協助。

除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外,並於訓練期間,另提供勞工訓練津貼每小時133元,每月最高100小時,以維持其生計。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



立法院今(14)日三讀修正通過「志願士兵服役條例」,增訂志願士兵退場機制,1年內累計記大過3次將被汰除。

原志願士兵條例第5條之一規定,志願士兵年度考績丙上以下、因個人因素1次受記大過2次以上或於核定起役之日起3個月期滿後,經評審不適服志願士兵者,由國防部或各司令部於3個月內依規定汰除。

而修正條文配合陸海空軍懲罰法第20條第2項,在1年內累計記大過3次者,軍官、士官撤職,志願士兵廢止原核定起役之處分的規定,增訂志願士兵1年內累計記大過3次者,將會被汰除。

另外,為擴大志願士兵招募來源,新增替代役備役得參加甄選。

為增加募兵誘因,修法也通過,常備義務役報考志願役士兵,不必1次簽4年,可每年1簽,最長3年。

最後,為配合《性別工作平等法》規定,修法將志願役士兵原本需現役滿1年以上,才能因養育滿3歲前子女申請留職停薪規定,放寬到滿6個月以上,就可申請留職停薪。



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